Actualités - Clubster Santé: novembre 2011

jeudi 24 novembre 2011

Réseaux sociaux: Sephora souhaite attirer les talents et développer sa marque employeur notamment grâce a Facebook

L'entreprise a lancé durant l'été 2011 une page de recrutement intitulée "Sephora, the unique job experience" sur Facebook pour succéder au blog RH Sephora qui réunissait déjà 7000 visiteurs par mois.

Retrouvez plus d'informations sur ce lancement sur AEF Info du 4 novembre 2011

Exercer en pôles pluridisciplinaires: et si vous optiez pour une SISA?

Les SISA, societés interprofessionnelles de soins ambulatoires, pourraient intéresser plus d'un généraliste souhaitant sortir de son isolement, limiter ses coûts et créer, avec des confrères et des professionnels paramédicaux, une maison médicale.

Plus d'information dans Le Quotidien du Médecin du 26 Octobre 2011

Simplification du droit: les députés introduisent le télétravail dans le code du travail par amendement

"Soutenir le développement du télétravail, mais aussi fournir des bases légales à ce développement, en créant dans le code du travail des dispositions spécifiques": c'est l'objet d'un amendement adopté mercredi 28 aout 2011, par la Commission des Lois de l'Assemblée nationale.

Pour plus d'informations, consultez AEF Info du 28 septembre 2011

Guide AEF/DSO Egalité professionnelle: quelles obligations pour les entreprises?

Le Dossier DSO (Droit social opérationnel) est consacré aux obligations des entreprises en matière d'égalité professionnelle. Il permet à l'employeur de déterminer ses obligations en la matière et de savoir comment les articuler.

Pour plus d'informations, consultez AEF Info du 11 Octobre 2011

Les réseaux sociaux servent à "obtenir des informations complémentaires sur les candidats" (Selim Kharrat, Mercuri Urval)

Retrouvez l'interview de Selim Kharrat sur AEF Info du 16 septembre 2011

Nord Pas de Calais: le conseil régional tire un premier bilan positif des actions de GPEC territoriale

"La démarche GPEC territoriale expérimentée dans le Nord Pas de Calais depuis quatre ans a permis d'appréhender la question des ressources humaines au niveau du territoire en impliquant fortement les dirigeants d'entreprises" (Hafida Elbaz, directrice de la formation permanente au conseil régional).

Voir les détails de l'article dans AEF Info du 23 Septembre 2011

Une invention appartient à l'employeur si la mission inventive du salarié figure dans son contrat de travail

La mission inventive du salarié doit figurer dans son contrat de travail, pour que l'invention faite par un salarié dans l'exécution de son contrat de travail appartienne à l'employeur.
Voir les détails sur AEF Info, 27 Septembre 2011

Informatique et libertés: la Cnil créé un label pour les procédures d'audit et les formations

La Cnil a défini le 8 septembre dernier les modalités pratiques de l'octroi d'un "label Cnil", qui est "un label à des produits ou à des procédures tendant à la protection des personnes à l'égard du traitement des données à caractère personnel." Cette procédure sera déclinée en priorité sur le terrain des ressources humaines.

Source: AEF Info du 28 Septembre 2011

LFB Biomédicaments, une societé en expansoin bien implantée à Lille

Stéphane Valet, DRH du groupe LFB Biomédicaments, témoigne sur les activités spécifiques et les différents métiers de ce laboratoire biopharmaceutique produisant des médicaments dérivés du plasma humain.

retrouvez l'interview dans La Voix Annonces du 20 Novembre 2011

Le Groupement de coopération sanitaire (GCS) hôpitaux du service public du sud de la Métropole lilloise cité en modèle

Pour la Chambre régionale des comptes du Nord Pas de Calais, le GCS Hôpitaux de service public du sud de la métropole lilloise est "un exemple particulièrement réussi et original de coopération interhospitalière".
Retrouvez l'article dans Hospimedia, 4 Novembre 2011

Investissements d'avenir: "La multiplicité des structures pourrait engendrer un essoufflement des industriels" (Emmanuel Berthier, Datar)

Retrouvez l'article sur AEF Info du 14 novembre 2011

JEI: "Si le statut venait à disparaitre, un tiers des entreprises sondées se verraient dans l'obligation de licencier" (étude Sogedev)

Source: AEF Info du 28 Octobre 2011

R&D: La France a le dispositif fiscal le plus attractif devant le Royaume-Uni, la Russie, la Chine et l'Inde (cabinet d'avocats Taj)

Source: AEF Info du 27 Octobre 2011

La dépense intérieure de R&D atteint 2.26% du PIB en 2009, "son niveau le plus haut" (MESR)

Source: AEF Info du 20 Octobre 2011

Pas d'application de la T2A aux EHPAD en 2013

Xavier Bertrand, Ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé a insisté sur le fait que l'application de la Tarification à l'activité (T2A) en 2013 ne concernait pas les EHPAD mais les hôpitaux locaux.

Source: Hospimedia, 19 Octobre 2011

Vers une stratégie et un réseau de centrales d'achats hopistaliers européen

Le réseau des acheteurs hospitaliers (RESAH) d'Ile de France et le NHS commercial alliance (Londres) ont réalisé une étude sur la comparaison des performances financières entre acheteurs hospitaliers au niveau européen sur les médicaments, les dispositifs médicaux et les systèmes d'information.

Retrouvez les conclusions de cette étude dans l'article d'Hospimedia du 16 novembre 2011

"Les big pharmas contraintes de changer de business model" Interview

Retrouvez l'interview de Béatrice Cazala, présidente "global commercialization" de Bristol-Myers Squibb, dans Le Nouvel Economiste du 13 au 19 octobre 2011

Achats groupés à l'hôpital: le gisement d'économies des produits de santé

Après avoir réduit la diversité de ses achats en médicaments, un réseau regroupant 54 hôpitaux s'attauqe aux dispositifs médicaux. Objectif: réduire les dépenses tout en gagnant en qualité.

Article disponible dans Le Quotidien du Médecin, 3 novembre 2011

Rémunération et missions des pharmaciens: l'article qui change tout

Le PLFSS 2012 prévoit une réforme profonde du modèle officinal français. Au programme: évolutions du mode de rémunération des pharmaciens vers une part d'honoraire et possibilité de proposer aux officinaux de nouvelles missions rémunérées.

Source: Le Quotidien du médecin, 27 Octobre 2011

A Fougères, le Dossier patient informatisé sort du bois

Près de 450 professionnels de santé des hôpitaux publics de la région Bretagne se sont réunis pour échanger sur les collaborations entre soignants. La mutualisation de leurs moyens est en marche, comme l'illustre la création d'un dossier patient informatisé.

Source: Le Quotidien du Médecin, 26 Octobre 2011

Le médicament, économiseur de coût? L'industrie pharmaceutique, mise à contribution, rispote

Alors que le PLFSS 2012 sollicite fortement l'industrie du médicament, le LEEM contre-attaque, étude à l'appui, en montrant les gains d'efficience du médicament et les économies qu'il procure. Objectif : convaincre les pouvoirs publics de ne pas fragiliser ce secteur.

Source: Le Quotidien du Médecin, 19 octobre 2011

Les directeurs d'hôpital en crise de confiance

Quelles relations ont noué les agences régionales de santé avec les directeurs d'hôpital et les représentants de la médecine de ville? Un an et demi après leur création, le bilan des ARS est, au mieux contrasté, comme le montre une enquête du Quotidien du Médecin dans son édition du 18 Octobre 2011

T2A et course aux actes: des directeurs d'hôpital disent stop

Des directeurs d'hôpital demandent la fin des injonctions contradictoires et le retour à un management plus sain.

Retrouvez l'article dans Le Quotidien du Médecin, 5 Octobre 2011

Le patient connecté, c'est déjà une réalité grâce aux objets communiquants

Tissu intelligent, prothèse communicante, capteurs déclencheurs d'alarme, dispositifs médicaux,... Internet connecte aujourd'hui les objets médicaux.

Retrouvez l'article sur Le Quotidien du médecin, 14 novembre 2011

AMM, évaluation du SMR, innovation: les agences frappées de frilosité?

Tant pour l'autorisation de mise sur le marché (AMM) que pour l'évaluation du rapport- bénéfice-risque des médicaments, l'AFSSAPS et la HAS redoublent de prudence depuis plusieurs mois. Pour le LEEM, qui défend les laboratoires, l'accès à l'innovation est parfois freiné.

Retrouvez l'article dans Le Quotidien du Médecin du 15 Novembre 2011

Médecine à distance et TIC: un couple au service des patients

Les applications de la médecine à distance et des TIC se multiplient, en particulier dans quatre spécialités: cardiologie, néphrologie, diabétologie et neurologie. Reste à combler le fossé existant entre la théorie et la pratique et surtout à lever les freins juridiques, financiers et organisaitonnels. Un programme national va être mis en place.

Source: Le Quotidien du Médecin, 17 novembre 2011

L'acheteur hospitalier, metteur en scène des évolutions

Positionné comme l'un des piliers du programme PHARE, le responsable des achats occupe une place centrale dans la conduite du changement. Une évolution qui devra aussi passer par une direction des achats dynamique et transversale.

Soruce: Hospimedia - 17 Novembre 2011

15 décembre 2011: Inauguration d'un Foyer d'Accueil Médicalisé

Développement du centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelles Hélène Borel basée à Raimbeaucourt (59) avec l'ouverture d'un Foyer d'Acceuil Médicalisé sur le dite Humanicité à Lomme.
Inaugruation prévue le 15 Décembre prochain.

Source: First Eco du 21 novembre 2011

Changement de tête à l'Institut Pasteur de Lille

L'institut Pasteur de Lille est à l'heure du changement avec le départ du Pr Amouyel et le recentrage nécessaire, pour raisons économiques, sur des activités d'origine: recherche et santé publique.

Retrouvez l'article dans Le Quotidien du Médecin du 18 Novembre 2011

A Lyon, la HAS relance le débat sur la sécurité des soins et la sécuristaion de la chaîne du médicament

Les Rencontres annuelles de la HAS étaients consacrées à la sécurité du patient autour de deux axes:
- le pratique de la check-list dans les blocs opératoires
- la sécurisation de la chaîne du médicament

Retrouvez l'article dans le Quotidien du Médecin du 21 novembre 2011.

jeudi 17 novembre 2011

RH et Réseaux sociaux :

Sephora souhaite attirer les talents et développer sa marque employeur notamment grâce à Facebook
Un modèle de recrutement via le média social.
Deux objectifs :
- Présenter et faire connaître l'enteprise et ses salariés auprès des potentiels candidats
- L'effet viral de l'outil.
Un article sur AEF INFO