Pris au début du mois de mai, un nouveau decret vise à favoriser le recours aux contrats en alternance au sein des entreprises de plus de 250 salariés. Le dispositif se traduit par un système de bonus/malus qui reste en vigueur mais qui est désormais assorti d'un bonus qui se déclanche si une entreprise de plus de 250 salariés voit entre 4 et 6 % de son effectif moyen annuel composé de salariés en alternance.
LE JOURNAL DES ENTREPRISES - JUIN 2012
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire