Depuis le 1er juin 2012, la condition de 10 jours au minimum de travail effectif pour prétendre à des congès payés est supprimée: l'article L.3141-3 du code du travail a été modifié, prévoyant désormais l'automacité de l'ouverture du droit aux congès payés des salariés dès leur premier jour de travail.
Le Quotidien du médecin - 06/06/12
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire