Gérer le risque d'alcool au travail

Les habitudes de consommation de cet "anesthésiant du stress, garant de convivialité et de festivité" sont bien encrées. Les conséquences sont connues: des milliers de journée d'absentéisme, une perte de vigilance entraînant des accidents du travail, des erreurs professionnelles... Le Chef d'entreprise qui a une obligation de sécurité envers ses salariés peut être déclaré responsable sur le plan civil et pénal des accidents provoqués par l'alcool. Diverses actions peuvent être menées: mise au point d'une charte alcool, modification du réglement intérieur, établissement d'un protocole de crise, campagnes de prévention... Eco 121, n°27 Décembre-Janvier 2013 LSN Assurances